ประกาศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย

*****************************

ᅠᅠᅠᅠเพื่อให้การบริหารงานของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ  และบรรลุวัตถุประสงค์ตามนโยบายของมหาวิทยาลัย

ᅠᅠᅠᅠอาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๗ (๔) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๐ ข้อ ๒๙ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๙ และมติคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ในคราวประชุมครั้งที่ ๕/๒๕๖๕ วันพฤหัสบดีที่ ๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๕ ครั้งที่ ๗/๒๕๖๕ วันพุธที่ ๗ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๕ ครั้งที่ ๒/๒๕๖๖ วันเสาร์ที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๖ ครั้งที่ ๓/๒๕๖๖ วันอังคารที่ ๒๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ โดยกำหนดสัดส่วนอัตรากำลังตามมติสภามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ในคราวประชุมครั้งที่ ๓/๒๕๕๘ วันพุธที่ ๒๙ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๘ จึงออกประกาศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย  ไว้ตามรายละเอียดดังต่อไปนี้

๑. ตำแหน่งที่จะสอบคัดเลือก

ᅠᅠᅠᅠตำแหน่งที่จะสอบคัดเลือก รายละเอียดปรากฏตามข้อ ๗ ของประกาศนี้

๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้มีสิทธิ์สอบ

ᅠᅠᅠᅠ๒.๑ ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามความในข้อ ๑๔ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๙

ᅠᅠᅠᅠ๒.๒ เป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบตามความในข้อ ๗ ของประกาศนี้

ᅠᅠᅠᅠ๒.๓ ไม่เป็นผู้เสพสิ่งเสพติด

๓. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องยื่นพร้อมใบสมัครสอบ

ᅠᅠᅠᅠ๓.๑ ประกาศนียบัตร ประกาศนียบัตรวิชาชีพ ปริญญาบัตร และใบแสดงผลการศึกษา (TRANSCRIPT) ที่แสดงว่ามีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามที่สมัครสอบ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง (สมัครวุฒิปริญญาโท ให้นำวุฒิปริญญาตรี มาประกอบด้วย)

ᅠᅠᅠᅠ๓.๒ หนังสือสุทธิ หรือบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง

ᅠᅠᅠᅠ๓.๓ ทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง

ᅠᅠᅠᅠ๓.๔ รูปถ่ายขนาด ๑ นิ้ว ภาพสีหน้าตรง

ᅠᅠᅠᅠ๓.๕ หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ นามสกุล พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง

ᅠᅠᅠᅠ๓.๖ ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือ สติฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือมีกาย หรือจิตใจไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่ได้ตามความเห็นของแพทย์ หรือตามความในข้อ ๑๔ (๘) แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๙ ซึ่งออกไม่เกิน ๓๐ วัน

ᅠᅠᅠᅠ๓.๗ หนังสือรับรองความประพฤติจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

ᅠᅠᅠᅠ๓.๘ หนังสือรับรองผลการทดสอบความรู้ ความสามารถทางภาษาอังกฤษ ตามที่ระบุในข้อ ๗ ของประกาศนี้

ᅠᅠᅠᅠ๓.๙ หนังสือรับรองประสบการณ์การทำงาน (ถ้ามี)

ᅠᅠᅠᅠ๓.๑๐ แบบ บค. ๐๑ ข้อปฏิบัติในการสมัครงานกับมหาวิทยาลัย

ᅠᅠᅠᅠ๓.๑๑ แบบ บค. ๐๒ ใบสมัครสอบคัดเลือกบุคคลฯ

หมายเหตุ   – โหลด แบบ บค.๐๑ และ แบบ บค.๐๒ ได้ที่  www.central.mcu.ac.th (เมนู ดาวน์โหลด เอกสาร บค.)

ᅠᅠᅠᅠ- ให้แนบไฟล์เอกสารที่เป็นไฟล์ .PDF และไฟล์ .JPG เท่านั้น

๔.   ค่าธรรมเนียมสมัครสอบ  ผู้สมัครสอบจะต้องเสียค่าธรรมเนียมสมัครสอบ

ᅠᅠᅠᅠ๔.๑ ระดับ ต่ำกว่าปริญญาตรี   จำนวน   ๑๐๐  บาท

ᅠᅠᅠᅠ๔.๒ ระดับ ปริญญาตรี   จำนวน   ๒๐๐  บาท

ᅠᅠᅠᅠ๔.๓ ระดับ ปริญญาโท  จำนวน  ๓๐๐  บาท

ᅠᅠᅠᅠ๔.๔ ระดับ ปริญญาเอก  จำนวน   ๔๐๐  บาท

ᅠᅠᅠᅠ- ชำระค่าธรรมเนียมการสมัคร (ตามวุฒิที่สมัคร) พร้อมแนบสลิปการโอน

๕.   รายละเอียดเกี่ยวกับการสอบ

ᅠᅠᅠᅠ(เฉพาะประเภทคณาจารย์)

ᅠᅠᅠᅠ๕.๑   ความรู้เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย (๑๐๐ คะแนน) ประเมินผลด้วยการสอบข้อเขียน

ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠทดสอบความรู้ความสามารถเกี่ยวกับพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๐ ข้อบังคับว่าด้วยการเงินและทรัพย์สิน พ.ศ. ๒๕๔๑ ฉบับที่ ๒ (๒๕๔๔) ฉบับที่ ๓ (๒๕๔๖)ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๙ และประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง การสรรหา การคัดเลือก และการทดลองปฏิบัติงาน พ.ศ. ๒๕๔๒

ᅠᅠᅠᅠ๕.๒  ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (๑๐๐ คะแนน) ประเมินผลด้วยการสอบข้อเขียน

ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠทดสอบความรู้ความสามารถด้านวิชาการด้วยการสอบข้อเขียนวิชาเฉพาะสาขา  

ᅠᅠᅠᅠ๕.๓   ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (๒๐๐ คะแนน) ประเมินผลด้วยการสอบสัมภาษณ์

ᅠᅠᅠᅠᅠᅠᅠพิจารณาจากประสบการณ์ บุคลิกภาพ เชาวน์ปัญญา ความรู้รอบตัว ทักษะความ สามารถทางภาษาอังกฤษ และมนุษยสัมพันธ์ สาธิตการสอนและการใช้สื่อหรืออุปกรณ์การสอน

ᅠᅠᅠᅠ(เฉพาะประเภทเจ้าหน้าที่)

ᅠᅠᅠᅠ๕.๑ ความรู้ความสามารถทั่วไป (๒๐๐ คะแนน) ประเมินผลด้วยการสอบข้อเขียน

 ᅠᅠᅠᅠᅠᅠ(๑) ความรู้เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย (๑๐๐ คะแนน)

ᅠᅠᅠᅠᅠᅠทดสอบความรู้ความสามารถเกี่ยวกับพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๐ ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๙ และประกาศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เรื่อง การสรรหา การคัดเลือก และการทดลองปฏิบัติงาน พ.ศ. ๒๕๔๒

 ᅠᅠᅠᅠᅠᅠ(๒) ความรู้ความสามารถด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงาน (๑๐๐ คะแนน)

ᅠᅠᅠᅠᅠᅠทดสอบความรู้ความสามารถด้วยการปฏิบัติงานจริง เช่น ความสามารถในการใช้
เครื่องคอมพิวเตอร์ โปรแกรมคอมพิวเตอร์ด้านงานธุรการ งานฐานข้อมูลและการสืบค้นข้อมูลทางอินเตอร์เน็ต

ᅠᅠᅠᅠ๕.๒ ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (๑๐๐ คะแนน) ประเมินผลด้วยการสอบข้อเขียน

ᅠᅠᅠᅠᅠᅠทดสอบความรู้ความสามารถด้วยการสอบข้อเขียนวิชาเฉพาะตำแหน่ง เพื่อทดสอบความรู้ความเข้าใจกับงานนั้น ๆ

ᅠᅠᅠᅠ๕.๓ ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (๑๐๐ คะแนน) ประเมินผลด้วยการสอบสัมภาษณ์

ᅠᅠᅠᅠᅠᅠพิจารณาจากประสบการณ์ บุคลิกภาพ เชาวน์ปัญญา ความรู้รอบตัว มนุษยสัมพันธ์ และทักษะความสามารถทางภาษาอังกฤษ

๖.   เกณฑ์ตัดสิน

ᅠᅠᅠᅠ๖.๑  ผู้มีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์ คือผู้ที่สอบได้คะแนนในแต่ละภาค ตามข้อ ๕.๑ และ ๕.๒ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๕๐ และได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ทั้งนี้ให้อยู่ในดุลพินิจของคณะกรรมการสอบคัดเลือกฯ

ᅠᅠᅠᅠ๖.๒  การสอบสัมภาษณ์ ตามข้อ ๕.๓ การตัดสินของคณะกรรมการสอบคัดเลือกฯถือเป็นที่สิ้นสุด

๗.   รายละเอียดและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน/ส่วนงาน 

• ประเภทคณาจารย์ประจำ จำนวน ๑๑ อัตรา ดังนี้
  

  ลำดับที่	ตำแหน่ง/เลขที่	สังกัด	คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  ­๑	นักวิจัย เลขที่ ๐๖๑๑๐๐๕ (กบม. ๕/๒๕๖๕_พฤ. ๓๐ มิ.ย. ๖๕)	สถาบันวิจัยพุทธศาสตร์	๑. เป็นบรรพชิต ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือเอก ไม่จำกัดสาขาวิชา ๓. มีความรู้และประสบการณ์ด้านการวิจัย ๔. มีทักษะในการอ่าน เขียน และโต้ตอบภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ๕. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานได้ดี
  ๒	อาจารย์ เลขที่ ๐๕๓๑๐๐๒ (กบม. ๗/๒๕๖๕_พ. ๗ ก.ย. ๖๕)	ภาควิชาเศรษฐศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์	๑. เป็นบรรพชิต ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอก ด้านเศรษฐศาสตร์ ๓. มีผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาและได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด ๔. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ๕. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและจัดการ เรียนการสอนได้ดี
  ๓	อาจารย์ เลขที่ ๓๔๑๑๐๐๑ (กบม. ๗/๒๕๖๕_พ. ๗ ก.ย. ๖๕)	โรงเรียนบาลีเตรียมอุดม ศึกษา	๑. เป็นบรรพชิต ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาวิชาศึกษาศาสตร์ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ สาขาวิชาคณิต ศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ๓. มีผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาและได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด ๔. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ๕. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและจัดการ เรียนการสอนได้ดี
  ๔	อาจารย์ เลขที่ ๓๔๑๑๐๑๒ (กบม. ๒/๒๕๖๖_ส. ๑๑ ก.พ. ๖๖)	โรงเรียนบาลีเตรียมอุดมศึกษา	๑. เป็นบรรพชิตหรือคฤหัสถ์ ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท คณะครุ ศาสตร์หรือศึกษาศาสตร์ สาขาวิทยาศาสตร์ หรือคณิตศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ๓. มีผลงานวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาและได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด ๔. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ๕. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและจัดการเรียนการสอนได้ดี
  ๕	อาจารย์ เลขที่ ๑๓๖๑๐๐๘ (กบม. ๒/๒๕๖๖_ส. ๑๑ ก.พ. ๖๖)	วิทยาลัยสงฆ์สุรินทร์ วิทยาเขตสุรินทร์	๑. เป็นบรรพชิตหรือคฤหัสถ์ ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท หรือปริญญาเอกสาขาวิชาการสอนภาษาอังกฤษหรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์ ๓. มีผลงานวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาและ ได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด ๔. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตาม   เกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ๕. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและจัดการเรียนการสอนได้ดี
  ๖	อาจารย์ เลขที่ ๑๕๘๑๐๐๔ (กบม. ๒/๒๕๖๖_ส. ๑๑ ก.พ. ๖๖)	วิทยาลัยสงฆ์พุทธปัญญาศรีทวารวดี	๑. เป็นบรรพชิต ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิชา รัฐประศาสนศาสตร์หรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์ ๓. มีผลงานวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาและได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด ๔. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ๕. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและจัดการเรียนการสอนได้ดี
  ๗	อาจารย์ เลขที่ ๓๔๓๑๐๐๕ (กบม. ๓/๒๕๖๖_อ. ๒๑ มี.ค. ๖๖)	โรงเรียนบาลีสาธิตศึกษา	๑. เป็นคฤหัสถ์หรือบรรพชิต ๒. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือระดับปริญญาโท คณะครุศาสตร์หรือคณะศึกษาศาสตร์    สาขาวิชาการการสอนภาษาอังกฤษ ๓. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู ๔. มีผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาและได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด ๕. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ๖. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและจัดการ เรียนการสอนได้ดี
  ๘	อาจารย์ เลขที่ ๑๔๙๑๐๐๘ (กบม. ๓/๒๕๖๖_อ. ๒๑ มี.ค. ๖๖)	หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาภาษาอังกฤษ วิทยาลัยสงฆ์เชียงราย	๑. เป็นบรรพชิตหรือคฤหัสถ์ ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิชาภาษาอังกฤษหรือสาขาวิชาสัมพันธ์ ๓. มีผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาและได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด ๔. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ๕. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและจัดการ เรียนการสอนได้ดี
  ๙	อาจารย์ เลขที่ ๑๔๙๑๐๐๙ (กบม. ๓/๒๕๖๖_อ. ๒๑ มี.ค. ๖๖)	หลักสูตรพุทธศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา วิทยาลัยสงฆ์เชียงราย	๑. เป็นบรรพชิตหรือคฤหัสถ์ ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิชาพระพุทธศาสนาหรือสาขาวิชาสัมพันธ์ ๓. มีผลงานวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาและได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด ๔. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ๕. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและจัดการเรียนการสอนได้ดี
  ๑๐	อาจารย์ เลขที่ ๑๔๙๑๐๐๑ (กบม. ๕/๒๕๖๕ พฤ. ๓๐ มิ.ย. ๖๕)	หลักสูตรรัฐประศาสน ศาสตรบัณฑิต วิทยาลัยสงฆ์เชียงราย	๑. เป็นบรรพชิต ๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือเอก สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์ ๓. มีผลงานวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาและได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด ๔. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ๕. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและจัดการเรียนการสอนได้ดี
  ๑๑	อาจารย์ เลขที่ ๑๔๙๑๐๐๒ (กบม. ๕/๒๕๖๕ พฤ. ๓๐ มิ.ย. ๖๕)	หลักสูตรพุทธศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา วิทยาลัยสงฆ์เชียงราย	๑. เป็นบรรพชิต ๒. สำเร็จการศึกษาระตับปริญญาเอก สาขาวิชาพระพุทธศาสนาหรือสาขาวิชาสัมพันธ์ ๓. มีผลงานวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาและได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดใน การพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนด ๔. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด ๕. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและจัดการเรียนการสอนไต้ดี

• ประเภทคณาจารย์ลูกจ้าง จำนวน ๘ อัตรา ดังนี้

•  ประเภทเจ้าหน้าที่ประจำ จำนวน ๑๖ อัตรา ดังนี้

• ประเภทเจ้าหน้าที่ลูกจ้าง จำนวน ๑๗ อัตรา ดังนี้

               ๘. กำหนดการดำเนินการ

ᅠᅠᅠᅠผู้ไม่มารายงานตัวตามวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะถือว่าสละสิทธิ์ และจะเรียกผู้ติดสำรองเข้ารายงานตัว เพื่อปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ ๑ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๖ เป็นต้นไป

ᅠᅠᅠᅠโดยที่สถานการณ์ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) ยังคงแพร่ระบาด เพื่อความปลอดภัยของผู้เข้ารับการสอบและผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย มหาวิทยาลัยอาจพิจารณาสถานการณ์และมาตรการทางสาธารณสุขตามนโยบายภาครัฐและมหาวิทยาลัย โดยจะประกาศกำหนดการสอบคัดเลือกและกำหนดการอื่น ๆ ในภายหลังผ่านเว็บไซต์ กองกลาง สำนักงานอธิการบดี  https://central.mcu.ac.th

ᅠᅠᅠᅠ

ประกาศ  ณ  วันที่  ๒๐  เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๖

ᅠᅠᅠᅠ

(พระราชวัชรสารบัณฑิต, รศ.ดร.)

รองอธิการบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา

ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดี

**หมายเหตุ**

• กรุณาเช็คอีเมล์ที่ได้ระบุไว้ในใบสมัคร (เจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับทางอีเมล์เท่านั้น)
• โอนเงินเข้าบัญชีธนาคารทหารไทยธนชาต สาขาเสือป่า เลขที่บัญชี ๐๔๖-๒-๗๓๗๙๑-๗

**ดาวน์โหลดเอกสาร**

• ประกาศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย ประเภทคณาจารย์ประจำ
• ประกาศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย ประเภทคณาจารย์ลูกจ้าง
• ประกาศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย ประเภทเจ้าหน้าที่ประจำ
• ประกาศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย ประเภทเจ้าหน้าที่ลูกจ้าง