ข่าวประชาสัมพันธ์
ประกาศรับสมัครสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นบุคลากรมหาวิทยาลัย ประเภทคณาจารย์ลูกจ้าง จำนวน ๒ อัตรา
17 มิ.ย. 67 | รับสมัครบุคลากร
300


ประกาศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
เรื่อง   รับสมัครสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
ประเภทคณาจารย์ลูกจ้าง

        เพื่อให้การบริหารงานของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และบรรลุวัตถุประสงค์ตามนโยบายของมหาวิทยาลัย

        อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๗ (๔) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๔๐ ข้อ ๒๙ ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๙ และมติคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ในคราวประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๖๗ วันพฤหัสบดีที่ ๔ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๗ โดยกำหนดสัดส่วนอัตรากำลังตามมติสภามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ในคราวประชุมครั้งที่ ๓/๒๕๕๘ วันพุธที่ ๒๙ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๘ จึงออกประกาศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เรื่อง รับสมัครสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย ประเภทคณาจารย์ลูกจ้าง ไว้ตามรายละเอียดดังต่อไปนี้

. ตำแหน่งที่จะสรรหา

      ตำแหน่งที่จะสรรหา รายละเอียดปรากฏตามข้อ  ๗  ของประกาศนี้

๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้มีสิทธิ์สอบ

๒.๑ ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามความในข้อ ๑๔ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัย
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๙

๒.๒ เป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบตามความในข้อ ๗ ของประกาศนี้

๒.๓ ไม่เป็นผู้เสพสิ่งเสพติด

๒.๔ ต้องเป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบ วัฒนธรรม ประเพณีของมหาวิทยาลัยได้ดี

๒.๕ มีผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญา และได้รับการเผยแพร่

– อาจารย์ประจำหลักสูตรปริญญาตรี มีคุณวุฒิขั้นต่ำระดับปริญญาโทหรือเทียบเท่า มีผลงานทางวิชาการที่ได้รับการเผยแพร่อย่างน้อย ๑ เรื่อง ในรอบ ๕ ปี ย้อนหลัง

– อาจารย์ประจำหลักสูตรปริญญาโท มีคุณวุฒิขั้นต่ำปริญญาโทหรือเทียบเท่า มีผลงานทางวิชาการที่ได้รับการเผยแพร่อย่างน้อย ๓ เรื่อง ในรอบ ๕ ปีย้อนหลัง และอย่างน้อย ๑ เรื่อง ต้องเป็นผลงานวิจัย

–  อาจารย์ประจำหลักสูตรปริญญาเอก มีคุณวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่า มีผลงานทางวิชาการประเภทงานวิจัยที่ได้รับการเผยแพร่อย่างน้อย ๓ เรื่อง ในรอบ ๕ ปีย้อนหลัง

๓. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องยื่นพร้อมใบสมัครสอบ

๓.๑ ประกาศนียบัตร ประกาศนียบัตรวิชาชีพ ปริญญาบัตร และใบแสดงผลการศึกษา (TRANSCRIPT) ที่แสดงว่ามีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามที่สมัครสอบ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง (สมัครวุฒิปริญญาโท ให้นำวุฒิปริญญาตรี มาประกอบด้วย)

๓.๒ หนังสือสุทธิ หรือบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง

๓.๓ ทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง

๓.๔ รูปถ่ายขนาด ๑ นิ้ว ภาพสีหน้าตรง

๓.๕ หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ นามสกุล พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง

๓.๖ ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือ สติฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือมีกาย หรือจิตใจไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่ได้ตามความเห็นของแพทย์ หรือตามความในข้อ ๑๔ (๘) แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๙ ซึ่งออกไม่เกิน ๓๐ วัน

๓.๗ ผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

๓.๘ หนังสือรับรองผลการทดสอบความรู้ ความสามารถทางภาษาอังกฤษ ตามที่ระบุในข้อ ๗ ของประกาศนี้

– ผลสอบ MCU-GET                               ไม่ต่ำกว่า ๒๒๐ คะแนน

– ผลสอบ TOEFL Paper Based                 ไม่ต่ำกว่า ๓๖๗ คะแนน

– ผลสอบ TOEFL Computer Based            ไม่ต่ำกว่า ๑๖๕ คะแนน

– ผลสอบ TOEFL Internet Based              ไม่ต่ำกว่า   ๖๖ คะแนน

– ผลสอบ IELTS                                     ไม่ต่ำกว่า  ๕.๐ คะแนน

– ผลสอบ TOEIC                                    ไม่ต่ำกว่า ๕๔๕ คะแนน

– ผลสอบ CU-TEP                                  ไม่ต่ำกว่า   ๖๖ คะแนน

– ผลสอบ TU-GET                                  ไม่ต่ำกว่า ๕๕๐ คะแนน

     หมายเหตุ    – ผลรับรองไม่เกิน ๒ ปี นับตั้งแต่วันสมัครเข้ารับการคัดเลือก

๓.๙ หนังสือรับรองประสบการณ์การทำงาน (ถ้ามี)

๓.๑๐ แบบ บค. ๐๑ ข้อปฏิบัติในการสมัครงานกับมหาวิทยาลัย

๓.๑๑ แบบ บค. ๐๒ ใบสมัครสอบคัดเลือกบุคคลฯ

หมายเหตุ   – ดาวน์โหลด แบบ บค.๐๑ และ แบบ บค.๐๒ ได้ที่  www.central.mcu.ac.th (เมนู ดาวน์โหลดเอกสาร บค.)

– ให้แนบไฟล์เอกสารที่เป็นไฟล์ .PDF และไฟล์ .JPG เท่านั้น

๔.   ค่าธรรมเนียมสมัครสอบ  ผู้สมัครสอบจะต้องเสียค่าธรรมเนียมสมัครสอบ

๔.๑ ระดับ ปริญญาโท                    จำนวน           ๓๐๐  บาท

๔.๒ ระดับ ปริญญาเอก                   จำนวน           ๔๐๐  บาท

– ชำระค่าธรรมเนียมการสมัคร (ตามวุฒิที่สมัคร) พร้อมแนบสลิปการโอน

– โอนเงินเข้าบัญชีธนาคารทหารไทยธนชาต สาขาเสือป่า เลขที่บัญชี ๐๔๖-๒-๗๓๗๙๑-๗

๕.   รายละเอียดเกี่ยวกับการสอบ

๕.๑   ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (๒๐๐ คะแนน) ประเมินผลด้วยการสอบสัมภาษณ์

พิจารณาจากประสบการณ์ บุคลิกภาพ เชาวน์ปัญญา ความรู้รอบตัว ทักษะความ สามารถทางภาษาอังกฤษ และมนุษยสัมพันธ์ สาธิตการสอนและการใช้สื่อหรืออุปกรณ์การสอน

๖.   เกณฑ์ตัดสิน

๖.๑  การสอบสัมภาษณ์ ตามข้อ ๕.๑ การตัดสินของคณะกรรมการสอบคัดเลือกฯ ถือเป็นที่สิ้นสุด

๗.       รายละเอียดและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน/ส่วนงาน จำนวน ๒ อัตรา ดังนี้

ลำดับ

ที่

ตำแหน่ง/เลขที่สังกัดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
อาจารย์ เลขที่ ๐๔๓๗๐๐๖ (กบม. ๔/๒๕๖๗ พฤ. ๔ เม.ย. ๖๗) โดยใช้เงินรายได้ของหลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาภาษาศาสตร์ ภาควิชาภาษาต่างประเทศ คณะมนุษยศาสตร์หลักสูตรศิลปศาสตร
มหาบัณฑิต สาขาวิชาภาษาศาสตร์ ภาควิชาภาษาต่างประเทศ คณะมนุษยศาสตร์
๑. เป็นบรรพชิตหรือคฤหัสถ์

๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาวิชาภาษาศาสตร์ ภาษาอังกฤษ หรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์

๓. มีผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญาของตนเองและได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ก.พ.อ. กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้เป็นอาจารย์และมีผลงานทางวิชาการที่ได้รับการเผยแพร่อย่างน้อย ๓ เรื่อง ในรอบ ๕ ปีย้อนหลังและอย่างน้อย ๑ เรื่อง ต้องเป็นผลงานวิจัย

๔. มีตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไปและมีประสบการณ์การสอนในระดับอุดมศึกษาไม่น้อยกว่า ๒ ปี

๕. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่หาวิทยาลัยกำหนด

๖. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและการจัดการเรียนการสอน

อาจารย์ เลขที่ ๐๔๓๗๐๐๓ (กบม. ๔/๒๕๖๗ พฤ. ๔ เม.ย. ๖๗) โดยใช้เงินรายได้ของหลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาภาษาไทย ภาควิชาภาษาไทย คณะมนุษยศาสตร์หลักสูตรศิลปศาสตร
มหาบัณฑิต สาขาวิชาภาษาไทย ภาควิชาภาษาไทย คณะมนุษยศาสตร์
๑. เป็นบรรพชิตหรือคฤหัสถ์

๒. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอก  สาขาวิชาภาษาไทย หรือสาขาวิชาที่สัมพันธ์

๓. มีผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษา  เพื่อรับปริญญาของตนเองและได้รับการเผยแพร่    ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้  บุคคลดำรงตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.อ. กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้เป็นอาจารย์และมีผลงานทางวิชาการที่ได้รับการเผยแพร่อย่างน้อย ๓ เรื่อง ในรอบ ๕ ปีย้อนหลัง และอย่างน้อย ๑ เรื่อง ต้องเป็นผลงานวิจัย

๔. มีตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไปและมีประสบการณ์การสอนในระดับอุดมศึกษาไม่น้อยกว่า ๒ ปี

๕. มีผลการสอบความสามารถด้านภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด

๖. มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงานและการจัดการเรียนการสอน

๘. กำหนดการดำเนินการ

ที่กิจกรรมวัน เดือน ปีสถานที่
รับสมัครสอบ๑-๑๕ มิถุนายน ๒๕๖๗ยื่นใบสมัคร online ที่ URL

https://hr.mcu.ac.th/HRIS/RecruitMCU/ApplicantLogIn.aspx หรือ QR Code

ติดต่อขอทราบรายละเอียดที่ กลุ่มงานบริหารงานบุคคล กองกลาง สำนักงานอธิการบดี ณ อาคารสำนักงานหอสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ ชั้น G (สำนักงานชั่วคราว) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ตำบลลำไทร อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โทร. (๐๓๕) ๒๔๘-๐๐๐ ต่อ ๘๘๐๔

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์๒ กรกฎาคม ๒๕๖๗๑. ป้ายประกาศหน้าห้อง ๑๐๒ อาคารสำนักงานอธิการบดี

๒. หน้าเว็บไซต์กองกลาง สำนักงานอธิการบดี

สอบสัมภาษณ์๔-๑๐ กรกฎาคม ๒๕๖๗ตามประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ตำบลลำไทร อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรี อยุธยา
ประกาศรายชื่อผู้ สอบได้๑๒ กรกฎาคม ๒๕๖๗๑. ป้ายประกาศหน้าห้อง ๑๐๒ อาคารสำนักงานอธิการบดี

๒. หน้าเว็บไซต์กองกลาง สำนักงานอธิการบดี

รายงานตัว๑๕ กรกฎาคม ๒๕๖๗กลุ่มงานบริหารงานบุคคล กองกลาง

ผู้ไม่มารายงานตัวตามวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะถือว่าสละสิทธิ์ และจะเรียกผู้ติดสำรองเข้ารายงานตัว เพื่อปฏิบัติงานตั้งแต่วันที่ ๑๖ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ เป็นต้นไป

ประกาศ ณ วันที่ ๓๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๗

(พระพรหมวัชรธีราจารย์, ศ.ดร.)

อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

 

***หมายเหตุ*** กรุณาเช็คอีเมล์ที่ได้ระบุไว้ในใบสมัคร (เจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับทางอีเมล์เท่านั้น)

*ดาวน์โหลดเอกสาร : ประกาศรับสมัครสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย ประเภทคณาจารย์ลูกจ้าง

**แหล่งข่าว : https://central.mcu.ac.th/?p=10711

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบข้อเขียน เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
    19 พ.ย. 67 | รับสมัครบุคลากร
    222
  • ประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคล เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นบุคลากรมหาวิทยาลัย ๘๔ อัตรา
    18 ต.ค. 67 | รับสมัครบุคลากร
    1460
  • ประกาศผลการสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
    12 ก.ย. 67 | รับสมัครบุคลากร
    823
  • ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์ เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
    03 ก.ย. 67 | รับสมัครบุคลากร
    700
  • ประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นบุคลากร จำนวน ๖๓ อัตรา
    06 ส.ค. 67 | รับสมัครบุคลากร
    2528